В мастерской управления «Сенеж» завершилась программа «Лидерство в медицине», итогом которой стала разработка проектов стратегий развития здравоохранения. Бурятию на этой программе представляла Ольга Тугаринова, главный врач Тарбагатайской Центральной районной больницы. Об этом сообщает ИА Байкал-Daily.
В составе межрегиональной команды, Ольга работала над проектом, который фокусируется на улучшении доступности и качества медицинской помощи, цифровой трансформации и укреплении кадрового потенциала здравоохранения в Архангельской области. «Программа позволила сопоставить опыт коллег и увидеть работу районного звена в контексте общей системы», – поделилась Тугаринова. «Это полезная возможность для более точной оценки организации непрерывной заботы о здоровье наших граждан», – добавила она.
Защита проектов проходила под наблюдением министра здравоохранения России Михаила Мурашко. Программа состояла из четырех очных модулей, среди которых были выездные сессии в Красноярском крае и Башкортостане.
Что же представляет собой данная программа? По информации «Байкал-Дейли», мастерская управления «Сенеж» является частью президентской платформы «Россия – страна возможностей». Цель данной программы «Лидерство в медицине» – это формирование и развитие стратегического и системного мышления у руководителей учреждений здравоохранения, а также развитие управленческих и коммуникационных навыков, необходимых для решения сложных задач на региональном уровне.
Программа ориентирована на подготовку нового поколения управленцев, способных трансформировать систему здравоохранения, делая её более ориентированной на человека и эффективной. Участники программы – это опытные управленцы, включая руководителей региональных органов управления здравоохранением, главных врачей и представителей медицинских вузов и профильных организаций с опытом работы в отрасли не менее пяти лет.
В октябре 2026 года стратегии, предложенные участниками программы министру Мурашко, будут направлены на повышение доступности и качества медицинской помощи, оптимизацию её организации, цифровую трансформацию, а также на укрепление кадрового потенциала и повышение удовлетворённости граждан медицинскими услугами.