В Улан-Удэ наблюдается растущий интерес со стороны работодателей к профориентации детей своих сотрудников. Согласно данным опроса, проведённого одним из ведущих сервисов по поиску работы в России, 16% компаний столицы Бурятии уже активно организуют мероприятия, способствующие школьникам в выборе будущей профессии. Как сообщает GazetaRB.Ru, наибольшее распространение получили дни открытых дверей и экскурсии на производственные площадки или в научные лаборатории, где молодёжь имеет возможность увидеть работу специалистов в реальных условиях.

В рамках таких мероприятий дети могут не только познакомиться с профессиями, но и пройти профориентационное тестирование. Также им предлагаются тренинги и лекции, где они могут получить информацию о различных карьерных путях. Представители компаний часто посещают школьные классные часы, а сами работодатели устраивают профессиональные олимпиады и конкурсы, что способствует более глубокому пониманию выбранной сферы. Для подростков организуют летние трудовые лагеря и стажировки, а также финансируют деловые игры и обучают работе с современным программным обеспечением.

Однако стоит отметить, что 24% предприятий пока не занимаются профориентацией, но высказывают желание внедрить такую практику в будущем. Напротив, 41% компаний уверены, что в этом нет необходимости. Интересный факт: среди родителей школьников только 7% заявляют, что в их организациях уже реализуются подобные инициативы. При этом более половины опрошенных (51%) выразили желание, чтобы работодатели оказывали помощь детям в выборе профессии. Этот запрос особенно высок среди молодых родителей до 40 лет, из которых 74% поддерживают идею проведения профориентационных мероприятий; среди родителей старше 40 лет данный показатель составляет 46%.