В Бурятии одна из местных жительниц смогла добиться справедливости и взыскать с работодателя значительную сумму за недоплату. Как сообщает ИА Байкал-Daily, женщина обратилась в суд, поскольку ей не выплатили надлежащую компенсацию за работу в праздничные дни и сверхурочные часы.
Первоначально, в пользу сотрудницы было принято решение о взыскании суммы в 12 622 рубля, а также начисленных процентов за задержку, составивших 5 677 рублей, и моральной компенсации в размере 10 тысяч рублей. Однако данное решение не удовлетворило женщину, и она решила подать апелляционную жалобу в Верховный суд Республики Бурятия.
В своей жалобе истец указал на то, что при вынесении первого решения не были учтены все доказательства, а также был неправильно определён размер выплат. Верховный суд, рассмотрев дело, пришёл к выводу, что некоторые документы, предоставленные работодателем, не подтверждают фактическое время работы сотрудницы. Проблема заключалась в том, что табели учета рабочего времени были оформлены сотрудником сторонней компании, с которой работодателем был заключен договор на бухгалтерские услуги.
Судьи апелляционной инстанции пересмотрели решение районного суда и установили, что задолженность перед работницей значительно превышает первоначально определённую сумму. В результате, женщине присудили выплатить долг в размере 245 957 рублей, а также проценты за задержку в размере 73 915 рублей и моральную компенсацию в 15 тысяч рублей. Таким образом, общая сумма к выплате составила 334 972 рубля.
Как пояснили в Верховном суде, районный суд неверно оценил представленные доказательства и не учёл обстоятельств дела, что и стало основанием для изменения решения.