Завершилась заявочная кампания на участие в программе «Лидерство в медицине: стратегическое развитие региональных систем здравоохранения», которая была разработана Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения Минздрава России. Программа реализуется при поддержке Министерства здравоохранения Российской Федерации.
В этом году было получено более 1300 заявок от руководителей здравоохранения из всех уголков России, обладающих значительным управленческим опытом. Как отметил Сергей Бочаров, первый проректор Мастерской управления «Сенеж», эти лидеры стремятся к профессиональному росту и готовы активно развивать системы здравоохранения в своих регионах. Они высказывают необходимость в системном управленческом образовании и создании профессионального сообщества, где межведомственное взаимодействие является нормой.
Из 1300 заявок, 32 поступили из Республики Бурятия, что позволило региону войти в число десяти наиболее активных субъектов Российской Федерации. Основная задача программы заключается в подготовке управленцев, которые смогут эффективно внедрять государственную политику в области здравоохранения на уровне региона, разрабатывать стратегии для развития отрасли и выстраивать взаимодействие между различными ведомствами.
Отбор участников будет осуществляться в два этапа: на первом этапе пройдет онлайн-тестирование, направленное на оценку лидерского потенциала и способности действовать в условиях неопределенности. Второй этап включает в себя оценку профессиональных компетенций, которая будет реализована в формате деловой игры, согласно методологии конкурса «Лидеры России». По итогам дистанционного этапа 80 самых сильных управленцев будут приглашены на очное обучение.
Образовательная программа состоит из четырех модулей и межмодульной проектной работы. Участники программы проведут всесторонний анализ состояния региональных систем здравоохранения и разработают практико-ориентированные решения, направленные на улучшение качества и доступности медицинской помощи.
По словам Ольги Кобяковой, директора ЦНИИОИЗ Минздрава России, в рамках обучения участники будут заниматься разработкой полноценной стратегии развития региональных систем здравоохранения. Началом этого процесса станет глубокий аудит, который охватит медико-демографическую ситуацию, кадровое обеспечение, финансовую устойчивость, инфраструктуру, цифровую зрелость и организацию медицинской помощи по ключевым профилям. На основе полученного анализа будет сформирован портфель проектов, направленных на трансформацию системы здравоохранения в каждом конкретном регионе, с четкими результатами и понятными инструментами для их достижения.
Лучшие выпускники программы будут включены в кадровый резерв системы здравоохранения. Участники, успешно завершившие обучение и защитившие свои проекты, получат удостоверения о повышении квалификации государственного образца, что станет значимым шагом в их профессиональной карьере.